射陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)下屬的江蘇射陽(yáng)大米集團(tuán)有限公司因工作需要，經(jīng)射陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)研究批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、大米生產(chǎn)車(chē)間人員：
1、中心控制室：男，本科以上文化，有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的人員；大專(zhuān)以上文化，有3-5年中控操作經(jīng)驗(yàn)的人員；
2、礱谷操作工：男，有3-5年以上礱谷工作經(jīng)驗(yàn)，30-50周歲，兩班制，大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先；
3、碾米操作工：男，有3-5年以上碾米操作工作經(jīng)驗(yàn)，30-50周歲，兩班制，大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先；
4、碼垛操作工：男，年齡在50周歲以下，有叉車(chē)操作證；
5、機(jī)修工：3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類(lèi)設(shè)備的維修和保養(yǎng)，特別是大米機(jī)械設(shè)備者優(yōu)先。
（二）烘干車(chē)間人員：
1、烘干車(chē)間主任：45周歲以下，大專(zhuān)以上文化，有三年以上烘干工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握烘干設(shè)備的維修和保養(yǎng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)人：有五年以上糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)歷，精通各種科學(xué)保糧方法，有一定的管理能力和組織能力，大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先；
3、中控室操作員：男，本科以上文化，有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的人員；大專(zhuān)以上文化，有3-5年中控操作經(jīng)驗(yàn)的人員；
4、烘干設(shè)備操作員：45周歲以下，大專(zhuān)文化，有三年以上烘干工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握烘干設(shè)備的維修和保養(yǎng)；
5、司磅、結(jié)算員：男，50周歲及以下，熟悉電腦操作，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
6、電工：熟練掌握包括弱電、強(qiáng)電、消防等工作，高中及以上學(xué)歷，年齡50周歲及以下，持有《電工證》、《高壓電工作業(yè)證》等相關(guān)證書(shū)；
7、機(jī)修工：3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，熟練掌握各類(lèi)設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
二、應(yīng)聘條件
（一）必備條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、對(duì)糧食產(chǎn)業(yè)有一定的知識(shí)，熟悉糧食加工流程。
（二）基本條件：
1、身體健康，無(wú)違法犯罪記錄；
2、善于與人溝通，書(shū)面、口頭表達(dá)能力強(qiáng)；
3、工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
三、應(yīng)聘報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自2019年9月16日至9月25日止
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇射陽(yáng)大米集團(tuán)有限公司（海河鎮(zhèn)烈士村七組S329北側(cè)）
聯(lián)系人：明星聯(lián)系電話(huà)：15380570022
應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格及職稱(chēng)證書(shū)等原件和復(fù)印件，及本人近期免冠正面二寸照片2張。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)組織考試。
四、考試考核
（一）考試方法和成績(jī)計(jì)算
考試由筆試和面試兩部分組成。（按照集團(tuán)公司筆試、面試要求招聘）
（二）考試的組織實(shí)施
考試由江蘇射陽(yáng)大米集團(tuán)組織，射陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)監(jiān)督管理。
（三）考試時(shí)間
筆試、面試時(shí)間：待定
五、體檢和考察
培訓(xùn)考核合格人員進(jìn)入體檢、考察。體檢、考察工作由江蘇射陽(yáng)大米集團(tuán)參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序和公告中的崗位辦理人員聘用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員實(shí)行二個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以聘用，辦理聘用手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
七、薪酬待遇
試用期二個(gè)月，試用期工資為2000元。正式錄用的人員薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)按江蘇射陽(yáng)大米集團(tuán)薪資、福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)特殊崗位人員參照不低于同行業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)別工種可面議。
八、其他
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受射陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
江蘇射陽(yáng)大米集團(tuán)有限公司
2019年9月12日